Tom Davenport advarer om at mangel på lederskap, ikke teknologi, er hovedproblemet i mange AI‑prosjekter.
I AI-nyheter fra ZDNet forklarer han at påstandene om 50 prosent jobbkutt er sterkt overdrevet, og at reell transformasjon krever prosessendring, virksomhetsprosjekter og mange års vedvarende arbeid; slike dramatiske oppsigelser vil ikke skje i overskuelig framtid. Davenport sier også at organisasjoner må gi rammer for «vibe coding» og citizen development med en rød‑gul‑grønn styringsmodell, og unngå at ikke‑eksperter bygger kritiske systemer som lønn eller bankregnskap.
Han mener videre at flere tekniske roller bør samles i én ansvarlig leder som rapporterer til CEO. For norske virksomheter er dette relevant fordi god styring avgjør om kunstlig intelligens (KI) gir målbar verdi. Kilde: https://www.zdnet.com/article/looking-for-a-few-good-ai-leaders-are-you-ready/ | AI-sammendrag generert av Ainy.no
